1、主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常工作;
2、参与公司招聘规划和人员编制预算;
3、负责拟定公司招聘方案;
4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;
5、负责招聘渠道的建立、开发及评估;
6、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。
安徽美沃门窗科技有限公司是一家集技术、研发、生产、营销服务于一体的品牌门窗企业。公司历经十余年的技术创新和市场沉淀,开发出了一系列符合市场需求的高性能专利门窗产品,现拥有4万平方米生产基地,年产能20万平方米,营销网点遍布全国20余省市,专卖店数量达到200余家。
美沃门窗作为中国窗户品牌开创者,立足中高端市场,汲取德国、日本、台湾窗户优势,以“精致、典雅、品质”为设计理念,研发出铝包木门窗、木包铝门窗、断桥门窗、室内门、阳光房等一系列产品种类。在气密性、水密性、隔音性、抗风压方面,科技含量与实际效果达到了行业领先水准。凭借强大的技术实力及规模优势,先后荣获“门窗工匠楷模”、“门窗十大品牌”、“最受消费者喜爱门窗品牌”、“中国绿色环保产品”、“公安部防盗性能认证产品”等多项荣誉证书,80多项国家专利。